Oscar Swanros, Soft Skills para Devs
Gracias por suscribirte a Soft Skills para Devs. Si alguien te envió este correo, suscríbete para recibirlos cada lunes.
📆 La siguiente sesión de Soft Skills para Devs es este jueves 5 de octubre en Zoom. Presentaré el tema “La chamba de encontrar chamba: lecciones aprendidas después de 13 años en la industria.” Si estás pensando en cambiarte de empleo pronto, esto te interesa.
| Regístrate para asistir |
En la edición de hoy:
- Cómo aprender a integrar la habilidad del feedback en tu día a día
- Por qué todo desarrollador de software debería de dar soporte de usuario
- 7 razones por las que tu carrera en software no despega
- ¿Tu carrera en software se termina a los 35?
Respóndeme este correo para promocionar tus vacantes en el newsletter. Llega todas las semanas a miles de desarrolladores de software de México y LatAm.
♻️ El feedback está en todos lados
La habilidad de dar y recibir feedback no solo es vital para tu desarrollo profesional en la ingeniería de software, sino también para tu crecimiento personal. Aunque pueda resultar incómodo enfrentar nuestras áreas de mejora o escuchar cómo nuestras acciones afectan a otros, esta retroalimentación es el material en bruto para mejorar continuamente y la construcción de relaciones más saludables en el trabajo y en la vida en general.
Es fundamental entender que el feedback no es un juicio personal, sino más bien una evaluación de comportamientos específicos y sus efectos. Al adoptar esta mentalidad, podrás ver la retroalimentación como una oportunidad para ajustar o reforzar conductas, algo completamente dentro de tu control. Al hacerlo, no solo mejorarás como profesional, sino que también contribuirás a crear un entorno de trabajo más humano y sostenible.
| Lee el artículo completo |
✅ Ejecuta hoy mismo
- Practica el Arte de Dar y Recibir Feedback: No esperes a que se acumulen los problemas para hablar sobre ellos. Aprende a brindar retroalimentación constructiva y a recibir críticas como una oportunidad para crecer.
- Sé Consciente del Feedback Constante: Reconoce que cada gesto, palabra o reacción es una forma de feedback. Presta atención a cómo los demás responden a tus ideas y acciones, y ajusta tu comportamiento en función de lo que observes.
- Separa Comportamiento de Identidad: Al ofrecer o recibir retroalimentación, enfoca la conversación en los efectos del comportamiento, no en la persona en sí. Este enfoque elimina cualquier carga emocional y facilita que se tomen medidas constructivas.
Otros artículos del blog:
Dar soporte a tus usuarios es integral para tu crecimiento profesional. Hacer soporte de usuario es parte integral del desarrollo profesional de cualquier ingeniero de software. Búscalo en vez de evitarlo.
7 razones por las que tu carrera en desarrollo de software no ha despegado. Cuando se trata de tener una carrera profesional, hay que tomar decisiones con consciencia. Aquí hay 7 cosas que no te habías dado cuenta de que te perjudican.
La trampa de la productividad sin consciencia. Incrementar tu productividad no necesariamente significa hacer más, sino en reducir la fricción para hacer lo que nos toca de la manera más tranquila posible.
¿La carrera de un desarrollador de software se termina a los 35? A los 35 años, muchos desarrolladores reflexionan sobre su continuidad en la industria, pudiendo ahí decidir explorar nuevos horizontes profesionales.
🎙️ Esta semana en el podcast: Consejos para alguien que pasó de dev a manager
Durante la última sesión de Soft Skills para Devs compartí un poco de lo que aprendí al convertirme en manager después de haber sido desarrollador.
Spotify | Apple | Amazon | Google | iHeartRadio
Finalmente, cosas interesantes que me encontré en los últimos días…
Música para trabajar: Durante los últimos años, Tycho hace un set de ~2 horas para tocar durante el amanecer y lo sube a SoundCloud. Aquí está el del 2023.
Discurso: “El poder de las palabras”. En 11 minutos, el ganador mundial de Toastmasters International 2015 nos muestra el verdadero impacto de las palabras.
Esto es todo por hoy. Espero que haberte aportado valor. Si fue así, reenvía este correo, o invita a tus amigos a suscribirse.
¡Que tengas excelente semana!
— Oscar.