Oscar Swanros, Soft Skills para Devs
¡Buen jueves!
Esta semana quiero intentar algo nuevo. Hoy, jueves 3 de marzo por la noche, te invito a participar en las Office Hours de SSPD.
| Asiste a los Office Hours |
Conéctate en Zoom a una llamada informal para discutir en comunidad los temas de los que hablamos esta semana en el newsletter, lo que sucedió en #TechTwitter, y más.
Regístrate, y nos vemos a las...
- 🇲🇽 8:30 pm en México
- 🇨🇴 9:30 pm en Colombia
- 🇻🇪 10:30 pm en Venezuela
Ahora sí, te dejo con la edición de esta semana.
4 sesiones en vivo. Acceso a recursos y materiales. Atención personalizada y seguimiento continuo.
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Patrocina SSPD. Vuélvete miembro.
💭 Para reflexionar...
Aprende a distinguir un problema bueno de uno malo.
Resuelve los malos, ignora los buenos.
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✍️ Lo que te quiero compartir esta semana
Esto es lo que estuve pensando esta semana.
Fomenta una cultura de privacidad, no de secretos
Hacer las cosas en privado no significa ocultar información ni tomar decisiones unilaterales. Hacer las cosas en secreto sí, daña la moral de tu equipo.
El término “comunicación” es tan amplio y dependiente del contexto del trabajo y la industria en la que uno se desempeña, que muchas organizaciones deciden simplemente no ponerle mucha atención. Adoptan una mentalidad de que “lo que importa es que las cosas se hagan, pero no importa cómo.”
A muchos líderes les cuesta trabajo ver más allá de la meta puntual que tienen en frente, e ignoran las consecuencias de fomentar una cultura de comunicación que hace que los miembros del equipo se sientan asediados, estresados e inseguros.
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Legislatura en Washington obliga a que las vacantes incluyan información de salario completa
El Proyecto de Ley 5761-S, en la legislatura de Washington, dicta que las descripciones de vacantes deberán incluir detalles completos de la compensación que recibirá la persona contratada.
Puedes leer el documento final aquí. A considerar es que esto solamente aplicaría para compañías que tengan 15 o más empleados.
Espero que esto se vuelva práctica estándar eventualmente.
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November 10th 2021
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Slow down and smell the roses.
Si eres espectacularmente bueno en el aspecto técnico de tu trabajo, pero lo demás te cuesta trabajo, te digo: está bien. Slow down and smell the roses. No tienes que ser igual de bueno en todo — es algo prácticamente imposible.
A veces la perspectiva necesaria para ser mejores profesionistas cuesta cara. No te lleves a tu equipo “entre las patas”.
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- Un lenguaje de programación no es una tecnología. Los lenguajes son herramientas que te permiten razonar sobre problemas puntuales de maneras muy particulares. No confundas un lenguaje con una tecnología.
- Demuestra por qué no se debería de implementar la propuesta. Al enfocarte únicamente en lo que podría bien, y los beneficios que podría traer la implementación de tu idea, te estás cegando a lo que podría salir mal.
- Cómo programar una base de datos realmente útil. La forma en que decides diseñar e implementar un modelo de datos tienen implicaciones más allá de las técnicas.
- El trabajo asíncrono es más tardado, pero produce mejores resultados. Lo que desmotiva a varios líderes de intentar el trabajo asíncrono es que es más tardado. Sin embargo trabajar asíncrono y a conciencia resuelve problemas de raíz.
😄 Clasificados
Cositas cool que me encontré y notas personales que creo podrían gustarte.
DeckDeckGo
Es una herramienta web de código abierto para hacer presentaciones. Una alternativa para Keynote y Google Slides, que también tiene herramientas de interacción con audiencias y un control remoto.
Simple, sencillo y sin trabas.
Link.
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¿Scrum? Scrum.
Esta semana oficialmente comenzamos a probar usar Scrum en mi trabajo. Tengo mis dudas, pero también la mente abierta de probar algo que le permita al equipo avanzar con más confianza.
Naturalmente, recordé esta escena de Silicon Valley:
Y, por supuesto, esto me llevó a volver a ver la serie, y ya casi me termino la segunda temporada. Si no has visto Silicon Valley en HBO, por favor, ve ahora mismo.
Esto es todo por esta semana. Espero que te haya aportado valor. Si fue así, considera invitar a tus amigos y colegas a suscribirse a este newsletter.
— @Swanros.